Über uns Leitbild Organisation Installationen Download Filialen / Kontakt Immobilien Projektierung Kundendienst Startseite Unser Unternehmen verfolgt das Ziel, mit den entsprechenden Produkten und Dienstleistungen die Bedürfnisse der Kunden für Elektrogeräte und Elektroinstallationen zu befriedigen. Zur Erreichung dieses Zieles sind wir auf dem Markt Oberwallis tätig. Die Marktdurchdringung und der Marktanteil müssen so gross sein, dass qualitativ gute Dienstleistungen und Produkte zu entsprechenden Preisen angeboten werden können. Das wirkungsvolle Zusammenspiel aller Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für den Erfolg. Deshalb wird bewusst die Zusammenarbeit im Sinne der Offenheit und des gegenseitigen Verständnisses gefördert. Unsere Mitarbeiter sollen sich mit der Aufgabe unseres Unternehmens identifizieren können. Bei der Übertragung von Aufgaben berücksichtigen wir die Interessen, Kenntnisse und Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre weitere Entfaltung nach Möglichkeit durch Aus- und Weiterbildung. Wir erwarten aber auch von jedem Mitarbeiter einen hohen persönlichen Einsatz. Wir fördern die individuelle Mitwirkung der Mitarbeiter bei der Erstellung der Zielsetzungen und der Vorbereitung der Entscheide auf der sie betreffenden Stufe. Die Entlöhnung richtet sich im wesentlichen nach Funktion, Leistung und Erfahrung. Wir anerkennen unsere soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, betonen aber auch deren persönliche Verantwortlichkeit gegenüber der Unternehmung. Mit den Lieferanten, Lizenzgebern und Produktionsbetrieben streben wir eine von gegenseitigem Verständnis getragene, offene und dauerhafte Zusammenarbeit an. Im Wettbewerb sind wir gegenüber der Konkurrenz - im Rahmen der freien Marktwirtschaft konsequent aber fair. Wir versuchen die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und unser Angebot darauf auszurichten. Die Information über unsere Produkte und Dienstleistungen soll möglichst sachlich sein. Jeder Mitarbeiter erhält diejenigen Informationen, die er benötigt, um seine Aufgabe zu erfüllen und diese im Zusammenhang mit dem Unternehmen als ganzem zu verstehen. Wir schaffen eine leistungsfähige, funktionale Organisation mit überschaubaren Aufgabenbereichen, klar definierten Kompetenzen und Verantwortungen. Die Organisation soll sich den wechselnden Ansprüchen flexibel anpassen. Wir setzen Ziele, richten unser Handeln auf diese aus und beurteilen die Ergebnisse mittels wirksamer Führungssysteme und -mittel.